Nous recherchons un·e développeur·se avec déjà une première expérience professionnelle significative en Python pour poursuivre le développement de nos services. Avoir également de l’expérience avec Vue, Typescript, Docker ou Ansible est un plus.
Type d’emploi : CDI ou CDD, temps plein ou 4/5, télétravail en France possible.
Ce n’est pas un poste de data scientist.
Qui est OctopusMind ?
OctopusMind, spécialiste de l’Open Data économique, développe des services autour de l’analyse des données. Nous éditons principalement une plateforme mondiale de détection d’appels d’offres : www.j360.info
L’entreprise, d’une dizaine de personnes, développe ses propres outils pour analyser quotidiennement une grande masse de données, en alliant intelligence humaine et artificielle www.octopusmind.info
Nos bureaux, dans le centre ville de Nantes, sont adaptés au télétravail (de 0 à 4 jours par semaine, en fonction des envies de chacun·e).
Un télétravail complet est envisageable, si résidence hors de la région nantaise, sous réserve d’une présence continue en début de contrat (pour faciliter l’intégration), puis quelques jours (3/4 fois par an).
Nous vous proposons
L’équipe IT, sans lead developer, est en lien avec l’équipe R&D ML et l’équipe de veille des marchés. Nous suivons un SCRUM maison, ajusté régulièrement selon nos besoins. Nous discutons ensemble de nos priorités et nous les répartissons à chaque sprint selon les profils et envies de chacun·e.
Vous participerez :
- Au développement back de j360 et son back-end (Python/Django, PostgreSQL, ElasticSearch).
- Aux scripts de collecte de données (Python/Scrapy).
- À la relecture de code et l’accompagnement vos collègues en leur fournissant du mentorat sur les bonnes pratiques, l’architecture, les design patterns, etc.
En fonction de vos centres d’intérêts :
- Au développement front de l’application j360 (Vue3/Quasar/Typescript).
- Au déploiement des applications (Docker/Docker-Compose, Ansible) et intégration des services R&D (Gitlab CI).
- À la réflexion produit, analyse technique et à la définition des priorités de l’entreprise (Trello).
- À l’ajustement de nos méthodes de travail au sein de l’équipe et de l’entreprise.
Avantages :
- Horaires flexibles - RTT - Titres-restaurant - Participation au transport - Épargne salariale - Plan d’intéressement et plan épargne entreprise
- Télétravail en France possible
- Statut cadre en fonction du diplôme/l’expérience (Syntec)
Processus de recrutement :
- CV + présentation de vous et de ce qui vous intéresse à adresser par mail à job @ octopusmind.info
- Vous pouvez illustrer vos compétences techniques avec des exemples de projets ou passer notre test technique.
- Echanges et précisions par mail ou téléphone avec le dirigeant d’OctopusMind (~ 30 minutes).
- Test technique.
- Entretien final dans nos bureaux (avec quelques membres de l’équipe IT, ~1h), puis vous serez invité·e à déjeuner avec nous.
- Offre (salaire en fonction de l’expérience/niveau)
SVP pas de démarchage pour de l’outsouring ou cabinet RH, merci
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